1.1. Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности
директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы
служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников
младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих
случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с
соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Уборщица служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю
директора по административно-хозяйственной работе.
1.3. В своей деятельности уборщица служебных помещений руководствуется
правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе
правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями
директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
Уборщица служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.Функции
Основными направлениями деятельности уборщицы служебных помещений являются
поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне требований
СЭС.
3. Должностные обязанности
Уборщица служебных помещений выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет:
уборку мусора в закрепленных помещениях;
поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования,
коридоров, лестниц;
однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли,
мытье доски, стен);
транспортировку мусора в контейнеры;
расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфицирование;
приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
два раза в год мытье окон.
4. Права.
Уборщица служебных помещений имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по
учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки,
дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном
правилами о поощрениях и взысканиях.
4.2. Вносить предложения по
совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
4.3. Повышать свою квалификацию.
5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава
и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений
директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов,
должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за
неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, уборщица служебных
помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве
дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса
уборщица служебных помещений привлекается к административной ответственности в
порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса
ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих
должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных
настоящей инструкцией, уборщица служебных помещений несет материальную
ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или)
гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Уборщица служебных помещений:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и
утвержденному директором школы.
6.2. Получает от директора школы и его заместителей информацию
нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под
расписку с соответствующими документами.
6.3. Исполняет обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной
работе и других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск,
болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с
законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.
Заместитель директора по
административно-хозяйственной работе МОБУ СОШ
д.Бретяково___________Ситдиков А.А.
(подп ись)(расшифровка подписи)
С
инструкцией ознакомлен(а): 1.________Атауллина З.Г.
